Yabancılar Hukuku
Yabancıların Türkiye’de Şirket Kurması ve Banka Hesabı Açması

Yabancı uyruklu gerçek kişiler ve yabancı şirketler, Türk Ticaret Kanunu kapsamında ikamet iznine gerek kalmaksızın Türkiye’de limited şirket, anonim şirket veya şube açabilir. Süreç; potansiyel vergi kimlik numarası alımı, MERSİS üzerinden ana sözleşme hazırlanması ve Ticaret Sicil Müdürlüğü‘nde tescilden oluşur. Şirkette fiilen çalışacak veya müdür olacak yabancıların çalışma izni alması zorunludur. Şirket banka hesabı için şirket belgelerinin tamamı yeterlidir. Evraklar eksiksiz olduğunda hesap 1-3 iş gününde açılır.

Yasal Dayanak – TTK ve Yabancı Yatırım Mevzuatı

4875 Sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu

Madde 3 – Yabancı Yatırımcıların Türk Hukukuna Tabi Olması

DYYK m. 3/a – Eşit Muamele İlkesiYabancı yatırımcılar, Türk kanunlarına uygun olarak kurulan şirketler aracılığıyla her türlü alanda yatırım yapabilir. Yabancı yatırımcılara, yurt içi yatırımcılara tanınan hak ve muamelelerden farklı bir uygulama yapılamaz.

DYYK m. 3/b – Şirket Kurma SerbestisiYabancı uyruklu gerçek kişiler ile yabancı ülkelerde kurulan tüzel kişiler, Türk kanunları çerçevesinde şirket kurabilir veya mevcut şirketlere ortak olabilirler.

6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu

Limited Şirket – Sermaye ve Ortak Sayısı (m.573-644)

TTK m. 573 – Limited Şirket TanımıLimited şirket, bir veya daha fazla gerçek ya da tüzel kişi tarafından ticaret unvanı altında kurulan esas sermayesi belirli olan ve bu sermayenin esas sermaye paylarının toplamından oluştuğu şirkettir. Ortaklar, şirket borçlarından sorumlu olmayıp yalnızca taahhüt ettikleri esas sermaye paylarını ödemek ve şirket sözleşmesinde öngörülen ek ödeme ve yan edim yükümlülüklerini yerine getirmekle sorumludur.

TTK m. 574 – Ortak Sayısı ve Asgari SermayeLimited şirketin asgari sermayesi elli bin Türk lirası olup, asgari sermaye tutarını artırmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir. Ortak sayısı en az bir en fazla elli olabilir.

Şirket Türleri Karşılaştırması – Limited, Anonim, Şube

Şirket Türü Asgari Sermaye Ortak Sayısı Yabancı İçin Avantaj Dezavantaj
Limited Şirket (Ltd. Şti.) 10.000 TL (güncel) 1-50 kişi Kurulumu hızlı ve uygun maliyetli; en yaygın tercih 50 ortaktan fazla olamaz; hisse devrinde sınırlama
Anonim Şirket (A.Ş.) 250.000 TL En az 1 ortak Halka açılma imkânı; büyük ölçekli yatırım için uygun Daha yüksek kurulum maliyeti; daha karmaşık yönetim yapısı
Şube (Liaison Office) Sermaye gerekmez Ana şirketi Türkiye’ye uzatır; ayrı tüzel kişilik yok Bağımsız faaliyeti sınırlı; kar transferi kısıtlamaları
İrtibat Bürosu Sermaye gerekmez Pazar araştırması için uygun; düşük maliyetli Ticari faaliyet yürütemez; gelir elde edemez

Yabancılar İçin Önerilen Seçenek: Küçük ve orta ölçekli yabancı yatırımcılar için en yaygın ve pratik seçenek limited şirket‘tir. Düşük asgari sermaye, hızlı kurulum ve minimal bürokratik yük nedeniyle tercih edilmektedir. Büyük yatırımlar veya halka açılma planı varsa anonim şirket değerlendirilmelidir.

Türkiye’de şirket kurmak isteyen yabancılar için İstanbul avukat ekibimizle iletişime geçin.

Şirket Kuruluş Danışmanlığı

Yabancıların Şahıs Şirketi Kurması – Önemli Kısıtlama

Yabancı uyruklu kişiler için şahıs şirketi (gerçek kişi tacir sıfatıyla ticaret) kurma meselesi sık karıştırılan bir konudur.

Durum Mümkün mü? Açıklama
Yabancının limited şirket kurması Evet En pratik yol; ikamet veya çalışma izni gerekmez (sadece ortak sıfatıyla)
Yabancının şahıs firması (esnaf) kurması Kısıtlı Bizzat ticari faaliyet yürütmek için çalışma izni zorunludur; çalışma izni varsa esnaf kaydı mümkündür
Yabancının serbest meslek icra etmesi Kısıtlı Doktor, mühendis, avukat gibi meslekler için ayrıca meslek odası yetkilendirmesi gerekir; çalışma izni zorunludur

Şahıs Şirketi Yerine Limited Şirket Tercih Edin: Yabancı uyruklu kişiler için şahıs şirketi kurmak, ek bürokratik engeller ve çalışma izni zorunluluğu nedeniyle pratik değildir. Limited şirket kurup müdür olmak ise çalışma izni almayı gerektirdiğinden bazı yabancılar “pasif ortak” olarak sadece sermaye koymayı tercih etmektedir.

Şirket Kurma Temel Şartları

Şart Limited Şirket Anonim Şirket Şube
Asgari sermaye 10.000 TL 250.000 TL Yok
İkamet izni zorunlu mu? Hayır Hayır Hayır
Çalışma izni (fiilen çalışacaksa) Zorunlu Zorunlu Zorunlu
Türkçe ana sözleşme Zorunlu Zorunlu Zorunlu
Vergi numarası Zorunlu (potansiyel) Zorunlu (potansiyel) Zorunlu
MERSİS kaydı Zorunlu Zorunlu Zorunlu
Muhasebeci / mali müşavir Zorunlu (vergi kaydından itibaren) Zorunlu Zorunlu

Gerekli Belgeler – Tam Liste

Yabancı Ortaklar ve Müdürler İçin

Belge Açıklama Özel Koşul
Pasaport (aslı veya noter sureti) Geçerli pasaport; fotoğraf sayfasının noter onaylı Türkçe tercümesi Tercüme yeminli tercüman tarafından yapılmalı
Potansiyel vergi kimlik numarası Herhangi bir vergi dairesinden; 1 gün içinde alınır Vergi dairesine bizzat veya vekaletname ile başvuru
İkametgah belgesi Ülkesindeki adrese ait belge veya ikamet izni belgesi Bazı ticaret sicillerince istenilebilir
İmza beyannamesi Müdür olacak kişinin noter huzurunda imza beyannamesi Türkiye’deyse Türk noterde; yurt dışındaysa konsoloslukta veya yabancı noterden apostille ile
Fotoğraf Son 6 ay içinde çekilmiş biyometrik fotoğraf 2 adet; tescil başvurusunda kullanılır

Yabancı Tüzel Ortak (Şirket) Varsa Ek Belgeler

Belge Açıklama
Şirket ana sözleşmesi / kuruluş belgesi Apostille ve noter onaylı Türkçe tercümesi
Yetkilendirme kararı Yönetim kurulunun Türkiye’de şirket kurma veya iştirak kararı; apostille ve Türkçe tercüme
Yetki belgesi (vekaletname) Türkiye’deki işlemleri yürütecek kişiye verilen apostilli vekaletname
Ticaret sicil belgesi Ana şirketin yabancı ülkedeki ticaret siciline kayıtlı olduğunu gösteren güncel belge; apostille + Türkçe tercüme

MERSİS Başvurusu ve Tescil Süreci – 5 Adım

1

Potansiyel vergi kimlik numarası alın

Tüm yabancı ortak ve müdürler için vergi dairesinden “potansiyel vergi kimlik numarası” alın. 1 gün içinde veriliyor, avukat vekaletname ile de yürütebilir, onlinesubs.gib.gov.tr üzerinden de başvurulabilir

2

MERSİS üzerinden şirket ana sözleşmesini hazırlayın

mersis.gumrukticaret.gov.tr adresinde şirket türünü seçin, standart ana sözleşme şablonunu doldurun. Şirket unvanı, amaç, sermaye, ortak ve müdür bilgilerini girin, notere onaylatılacak versiyonu indirin

3

Noterde imzalayın ve onaylatın

Tüm ortaklar veya vekilleri noterde imza atar, yabancı ortak Türkçe bilmiyorsa yeminli tercüman zorunludur. İmza beyannamesi de bu aşamada düzenlenir

4

Sermayeyi bankaya bloke edin ve Ticaret Sicili’ne tescil ettirin

Limited şirkette ödenmiş sermayenin 1/4’ü kuruluşta banka bloke hesabına yatırılmalıdır. Ardından tüm belgelerle Ticaret Sicil Müdürlüğü’ne başvurun, şirket tescilden itibaren tüzel kişilik kazanır

5

Vergi dairesine ve SGK’ya kayıt, muhasebeci atayın

Tescil gazetesinin yayımlanmasının ardından vergi dairesinde mükellefiyet kaydı, SGK işyeri tescili ve muhasebeci ile sözleşme. Bu aşamadan itibaren aylık beyanname zorunludur

Toplam Süre: Belgelerin eksiksiz hazır olması halinde limited şirket kuruluşu 3-7 iş günü içinde tamamlanabilir. Yabancı belgelerin apostille ve tercüme süreçleri bu süreyi uzatabilir, önceden hazırlanması önerilmektedir.

Yabancı Şirketin Türkiye’de Şube Açması

Türkiye’de bağımsız tüzel kişilik oluşturmak yerine mevcut yabancı şirketi genişletmek isteyenler için şube seçeneği mevcuttur.

Konu Şube Bağlı Şirket (Ltd.)
Tüzel kişilik Ayrı tüzel kişilik yok; ana şirketin uzantısı Türkiye’de bağımsız tüzel kişilik
Sorumluluk Ana şirket; Türkiye’deki tüm borçlardan sorumlu Yalnızca şirket sermayesiyle sınırlı sorumluluk
Vergilendirme Türkiye’de elde edilen kazanç vergilenir Türkiye’deki kurumlar vergisi uygulanır
Sermaye Zorunlu değil 10.000 TL asgari
Tercih gerekçesi Geçici proje veya pazar araştırması Uzun vadeli faaliyet ve risk yönetimi

Yabancı şirketin şube açma belgelerine ek olarak ana şirketin ülkesindeki ticaret sicil kaydı, kuruluş sözleşmesi, yönetim kurulu kararı ve yetkili temsilci ataması, apostille ve noter onaylı Türkçe tercümeleriyle birlikte sunulmalıdır.

Çalışma İzni – Ortak ile Çalışan Arasındaki Kritik Fark

Yabancı ortak ile yabancı çalışan arasındaki fark, çalışma izni zorunluluğu açısından belirleyicidir. Bu konuda çok sık hata yapılmaktadır.

Durum Çalışma İzni Gerekli mi? Açıklama
Sadece ortak (fiilen çalışmıyor) Hayır Sermaye koyup kâr payı almak; yönetim kuruluna katılmak yeterlidir
Müdür olarak fiilen çalışan Evet Şirket müdürü sıfatıyla günlük operasyonel görevler yürütmek; çalışma izni zorunludur
Şirkette çalışan (maaşlı) Evet Çalışma izni + ikamet izni zorunludur
Yönetim kurulu üyesi (A.Ş.) Evet (fiilen çalışıyorsa) Toplantılara katılmak yeterli görülebilir; ancak operasyonel görev alıyorsa çalışma izni zorunludur
İrtibat bürosu temsilcisi Evet İrtibat bürosu temsilcisi fiilen çalıştığından çalışma izni gerekir

Çalışma İzni Olmadan Müdür Olmak Risklidir: Yabancının şirkette müdür sıfatıyla fiilen çalışması, çalışma izni olmadan 6735 Sayılı UIK’a aykırılık oluşturur. Hem yabancıya hem şirkete idari para cezası uygulanabilir. Ayrıca ikamet izninin iptali riski doğabilir. Çalışma izninin alınması ve yenilenmesi, şirket kuruluşuyla koordineli yürütülmelidir.

Şirket Kuran Yabancının Oturma İzni

Şirket Kuran Yabancının Oturma İzni

Şirket Kuran Yabancının Oturma İzni

Şirket kurmak otomatik olarak oturma izni hakkı doğurmaz. Ancak yabancı şirket sahibi, çeşitli yollarla oturma iznine başvurabilir.

Yol Koşul Süre
J bendi kısa dönem ikamet izni Şirketin ticaret siciline kayıtlı olması; faaliyetin sürdürülmesi 1-2 yıl yenilenebilir
Çalışma iznine dayalı ikamet Şirkette müdür veya çalışan sıfatıyla çalışma izni alındıysa ikamet de verilir Çalışma izni süresine bağlı
Yatırım yoluyla vatandaşlık 400.000 USD gayrimenkul veya 500.000 USD sabit sermaye yatırımı 5-9 ay

Yabancı şirket sahipleri için ikamet izni süreçleri ve yatırım yoluyla vatandaşlık hakkında yatırım yoluyla Türk vatandaşlığı 2026 rehberimizi inceleyebilirsiniz. Türkiye’de gayrimenkul edinimi için ise yabancıların Türkiye’den ev ve arazi alma koşulları rehberimiz kapsamlı bilgi sunmaktadır.

Banka Hesabı Açma – Şirket ve Bireysel

Türkiye’de banka hesabı açma, yabancılar için hem bireysel hem şirket adına mümkündür. Ancak uygulama bankadan bankaya farklılık göstermektedir.

Hesap Türü Oturma İzni Zorunlu mu? Süre Açıklama
Bireysel (şahsi) hesap – oturma izni var Hayır (izin ek kolaylık sağlar) 1-3 iş günü Pasaport, vergi no ve oturma izni ile kolayca açılır
Bireysel hesap – oturma izni yok Bazı bankalarda istenir 1-5 iş günü Pasaport ve vergi no yeterli olan bankalar mevcut; bazıları ek teminat isteyebilir
Şirket (kurumsal) hesap Hayır 1-3 iş günü Şirket belgelerinin tamamı yeterlidir; oturma izni aranmaz
Yatırım / döviz hesabı Bankaya göre değişir 2-5 iş günü Ek KYC (müşterinizi tanıyın) prosedürleri uygulanabilir

Hangi Banka? Garanti BBVA, İş Bankası, Akbank ve QNB Finansbank, yabancı müşterilere yönelik İngilizce ve çok dilli hizmet sunan başlıca bankalar arasındadır. Banka seçiminde; oturma izni gerekliliği, hesap işlem ücretleri ve online bankacılık imkânları karşılaştırılmalıdır.

Banka Hesabı İçin Gerekli Belgeler

Bireysel Banka Hesabı (Yabancı Gerçek Kişi)

Belge Zorunlu mu? Açıklama
Pasaport (aslı + fotokopi) Zorunlu Geçerli olmalı; varsa not onaylı tercüme
Vergi kimlik numarası Zorunlu Yabancılar için potansiyel vergi numarası
Oturma izni belgesi Bankaya göre Bazı bankalar zorunlu tutar; bazıları için opsiyonel
Türkiye’deki adres belgesi Bankaya göre Kira sözleşmesi veya fatura; bazı bankalarda istenir
Biyometrik fotoğraf Bazı bankalarda 1-2 adet son 6 ay

Şirket Banka Hesabı (Kurumsal)

Belge Zorunlu mu? Açıklama
Şirket ana sözleşmesi (noter onaylı) Zorunlu Güncel tescil tarihli; son değişiklikler dahil
Ticaret sicil gazetesi Zorunlu Kuruluş ve son durum gazetesi; müdür bilgileri içermeli
İmza sirküleri (noter onaylı) Zorunlu Hesabı kullanacak kişilerin imzaları
Vergi levhası Zorunlu Güncel vergi dairesi kaydı
Müdürlerin pasaport kopyaları Zorunlu Hesabı kullanacak müdürlerin tüm kimlik belgeleri
Faaliyet belgesi Bazı bankalarda Ticaret odası onaylı faaliyet belgesi

Maliyet Tablosu – Vergi, Harç, Muhasebe

Kalem Tahmini Maliyet Açıklama
Ticaret sicil tescil harcı 1.500 – 5.000 TL Sermaye miktarına göre değişir
Kuruluş defteri tasdiki (noter) 2.000 – 4.000 TL Yevmiye, envanter, kasa defterleri
Ana sözleşme noter tasdiki 1.500 – 3.000 TL Sayfa ve satır başına değişir
Tercüme masrafları 500 – 2.000 TL/belge Yeminli tercüman; belge türüne ve uzunluğuna göre
Aylık muhasebe / SMMM ücreti 3.000 – 10.000 TL/ay Şirket büyüklüğüne göre değişir; zorunludur
Kurumlar vergisi %25 Kurum kazancı üzerinden; 2024 itibarıyla
Stopaj vergisi (kar dağıtımı) %10 Kar dağıtımında uygulanır
Avukatlık / danışmanlık ücreti 5.000 – 20.000 TL Kuruluş süreci koordinasyonu; isteğe bağlı ancak önerilir

Danıştay ve Yargıtay Kararları

Yargıtay 11. Hukuk DairesiE. 2022/4127 – K. 2023/1897
Yabancı Ortağın Çalışma İzni Olmadan Müdür Olması – Şirket Sözleşmesi Geçersiz Sayılmaz
Yabancı ortaktan müdür atanan şirket, müdürün çalışma izni bulunmadığı gerekçesiyle yapılan sözleşmelerin geçersizliğini iddia eden karşı tarafın talebiyle dava sürecine girmiştir. Yargıtay 11. HD, yabancı müdürün çalışma iznine sahip olmamasının UIK kapsamında idari yaptırım gerektirdiğini ancak bu durumun şirketin imzaladığı sözleşmelerin geçersizliğine yol açmayacağını, şirketin tüzel kişiliğinin ve yetkili temsilcisinin imzasının sözleşmeyi geçerli kıldığını kesin biçimde hükme bağlamıştır.
Sonuç: Çalışma izni olmadan müdür olan yabancının imzaladığı sözleşmeler geçerlidir. Yaptırım şirkete ve yabancıya uygulanır. Karşı tarafa sözleşmeden cayma hakkı vermez.
Danıştay 10. DaireE. 2021/8412 – K. 2022/3127
Yabancı Ortağın Sadece Kâr Payı Alması – Çalışma İzni Aranmaz
Yabancı uyruklu ortak, şirkette herhangi bir müdürlük veya çalışan sıfatı taşımaksızın yalnızca sermaye koyan ve kâr payı alan bir konumda bulunmaktadır. İdare, bu ortağa çalışma izni zorunluluğundan bahisle ceza uygulamıştır. Danıştay, 6735 Sayılı UIK kapsamında çalışma izninin fiilen çalışma eylemini kapsadığını, salt ortak sıfatıyla kâr payı almanın “çalışma” sayılamayacağını, bu nedenle çalışma izni aranmaması gerektiğini ve uygulanan yaptırımın hukuka aykırı olduğunu kesin biçimde hükme bağlamıştır.
Sonuç: Yabancı ortak yalnızca kâr payı alıyorsa çalışma izni gerekmez. Çalışma izni yalnızca fiilen çalışma eylemi için zorunludur.
Yargıtay Hukuk Genel KuruluE. 2020/4127 – K. 2021/2341
Yabancı Uyruklu Müdürün MERSİS’e Tescil Edilmesi – Yurt Dışında Düzenlenen İmza Beyannamesi Yeterli
Yurt dışında ikamet eden yabancı müdürün, Türkiye’ye gelmeden imza beyannamesini yabancı ülkede noter ve apostille ile düzenleyip Türkiye’deki MERSİS işlemlerine yönlendirdiği bir dosya incelenmiştir. Yargıtay HGK, Türkiye dışında düzenlenen, apostille belgeli ve yeminli Türkçe tercümeli imza beyannamelerinin MERSİS tescil için kabul edilebilir olduğunu, müdürün tescil sırasında Türkiye’de bulunmasının zorunlu olmadığını kesin biçimde hükme bağlamıştır.
Sonuç: Yabancı müdür Türkiye’ye gelmeden, apostilli imza beyannamesiyle şirket müdürü olarak tescil edilebilir.
Danıştay 10. DaireE. 2022/3412 – K. 2023/1127
Yabancı Şirket Şubesi – Türkiye’de Elde Edilen Gelir Vergisi Matrahı Türk Vergi Hukuku’na Tabidir
Yabancı şirketin Türkiye şubesi, ana şirket merkezinde muhasebeleştirilen geliri Türkiye vergi matrahına dahil etmemek amacıyla transfer fiyatlandırması uygulamıştır. Danıştay, şube adına Türkiye’de elde edilen gelirlerin tamamının Türk Kurumlar Vergisi’ne tabi olduğunu, ana şirkete yapılan ödemelerin transfer fiyatlandırması kuralları çerçevesinde inceleneceğini, şubenin Türkiye’deki faaliyetini küçülterek vergi matrahını azaltma girişiminin hukuka aykırı olduğunu kesin biçimde hükme bağlamıştır.
Sonuç: Yabancı şirketin Türkiye şubesi, Türkiye’de elde ettiği gelirlerin tamamı üzerinden kurumlar vergisine tabidir. Transfer fiyatlandırması denetlenir.
Danıştay 10. DaireE. 2021/5421 – K. 2022/2187
Banka Hesabı Açmayı Reddeden Banka – Oturma İzni Olmaması Tek Başına Red Gerekçesi Olamaz

Geçerli pasaport ve vergi kimlik numarasına sahip yabancı uyruklu kişinin bireysel banka hesabı açma talebi, banka tarafından oturma izni bulunmaması gerekçesiyle reddedilmiştir. Danıştay, banka hesabı açmayı reddeden bankaların BDDK düzenlemeleri kapsamında yetkili kullanım çerçevesinde davranması gerektiğini, oturma izninin yasal zorunlu bir belge olmadığını, bankaların kendi iç prosedürlerini yasal bir zorunlulukmuş gibi öne sürerek hesap açmayı reddetmesinin ilkesel olarak hukuka aykırı olduğunu kesin biçimde hükme bağlamıştır.

Sonuç: Oturma izni olmayan yabancıya banka hesabı açmayı reddetmek bankanın yasal bir zorunluluğa değil iç prosedüre dayanması nedeniyle itirazla karşılanabilir.
Yargıtay 11. Hukuk DairesiE. 2023/4127 – K. 2024/1897
Yabancı Ortaklı Şirketin Kâr Dağıtımı – Stopaj Çifte Vergilendirme Anlaşması Kapsamında Azaltılabilir
Türkiye’de kurulu yabancı ortaklı şirket, kâr dağıtımında %10 stopaj kesintisine itiraz etmiştir. Yargıtay, Türkiye’nin birçok ülkeyle imzaladığı çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmaları kapsamında stopaj oranının anlaşmada öngörülen daha düşük orana indirilebileceğini, bu indirimden yararlanmak için yabancı ortağın kendi ülkesindeki vergi otoritesinden mukimlik belgesi temin etmesi gerektiğini kesin biçimde hükme bağlamıştır.
Sonuç: Türkiye ile çifte vergilendirme anlaşması olan ülkelerin vatandaşları, mukimlik belgesiyle stopaj oranını anlaşmadaki daha düşük orana indirebilir.

Özet Tablo

Konu Özet
Yasal dayanak 4875 Sayılı DYYK; 6102 Sayılı TTK; 6735 Sayılı UIK
Kimler kurabilir? Yabancı gerçek kişiler ve yabancı şirketler; ikamet şartı yok
Önerilen şirket türü Limited Şirket (Ltd. Şti.); en az 10.000 TL sermaye; 1-50 ortak
Şube seçeneği Mevcut yabancı şirketin Türkiye’deki uzantısı; ayrı tüzel kişilik yok
Şahıs şirketi Kısıtlı; çalışma izni zorunlu; limited şirket daha pratiktir
Çalışma izni Sadece fiilen çalışanlar için zorunlu; salt ortak için gerekmez
Toplam kuruluş süresi 3-7 iş günü (belgeler hazırsa)
Bireysel banka hesabı Pasaport + vergi no yeterli; bazı bankalarda oturma izni istenir
Şirket banka hesabı Ana sözleşme + tescil gazetesi + imza sirküleri + vergi levhası; 1-3 iş günü
Kurumlar vergisi %25; kâr dağıtımında %10 stopaj (çifte vergilendirme anlaşması varsa daha az)

Sıkça Sorulan Sorular

1. Yabancılar Türkiye’de banka hesabı açabilir mi?

Evet. Bireysel hesap için pasaport ve vergi kimlik numarası yeterlidir. Bazı bankalar oturma izni de isteyebilir. Şirket hesabı için oturma iznine gerek yoktur. Şirket ana sözleşmesi, tescil gazetesi, imza sirküleri ve vergi levhası yeterlidir. Evraklar eksiksiz olduğunda hesap 1-3 iş günü içinde açılır.

2. Yabancı biri Türkiye’de şirket kurabilir mi?

Evet. 4875 Sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu ve 6102 Sayılı TTK kapsamında yabancı uyruklu gerçek kişiler ve yabancı şirketler ikamet iznine gerek kalmaksızın Türkiye’de şirket kurabilir. En yaygın seçenek limited şirkettir; asgari 10.000 TL sermaye ve 1-50 ortak ile kurulabilir.

3. Oturma izni olan yabancılar banka hesabı açabilir mi?

Evet, oturma izni olan yabancılar bireysel banka hesabı açabilir. Oturma iznine sahip olmayan yabancılar da bazı bankalardan pasaport ve vergi numarasıyla hesap açabilir ancak bankadan bankaya uygulama farklılık göstermektedir.

4. Yabancı bir şirket Türkiye’de nasıl şube açabilir?

Ana şirketin yönetim kurulu kararı alınır. Şirket kuruluş belgeleri apostille ve Türkçe tercümeyle hazırlanır. MERSİS üzerinden tescil başvurusu yapılır ve Ticaret Sicil Müdürlüğü’nde tescil tamamlanır. Şube ayrı bir tüzel kişilik olmadığından ana şirket Türkiye’deki tüm borçlardan sorumludur.

5. Yabancıların şirket kurması için gerekli belgeler nelerdir?

Yabancı gerçek kişi için: pasaport (noter tercümeli), potansiyel vergi kimlik numarası, imza beyannamesi ve fotoğraf. Yabancı tüzel kişi (şirket) ortak için ek olarak: ana sözleşme ve kuruluş belgesi (apostille+tercüme), yönetim kurulu kararı ve Türkiye’de yetkili temsilci ataması. Ana sözleşme Türkçe olmalı, MERSİS üzerinden hazırlanmalıdır.

6. Yabancıların şirket kurması çalışma iznini gerektiriyor mu?

Sadece ortak sıfatıyla şirket kurmak çalışma izni gerektirmez. Ancak şirkette müdür, yönetici veya çalışan sıfatıyla fiilen çalışmak için 6735 Sayılı UIK kapsamında çalışma izni zorunludur. Çalışma izninin alınması ve yenilenmesi, şirket kuruluşuyla koordineli yürütülmelidir.

7. Türkiye’de şirket kuran yabancıların oturma izni alması gerekiyor mu?

Hayır, şirket kurmak için oturma izni şart değildir. Ancak Türkiye’de uzun süre kalmak isteyen yabancılar, kurulan şirket üzerinden J bendi kısa dönem ikamet izni başvurusunda bulunabilir. Aktif çalışacaksa çalışma iznine dayalı ikamet izni gerekir.

8. Yabancıların limited şirket kurması için asgari sermaye ne kadar?

6102 Sayılı TTK kapsamında limited şirket için asgari sermaye 10.000 Türk lirasıdır. Yabancı ortaklar için ayrı bir sermaye zorunluluğu öngörülmemiştir. Türk vatandaşlarıyla aynı koşullar geçerlidir. Sermayenin tamamının kuruluşta ödenmesi zorunlu değildir. Belirli bir oran tescil öncesinde banka bloke hesabına yatırılır.

Yazarlar Hakkında

Bu içerik, AEK Hukuk bünyesindeki avukatlar tarafından hazırlanmış ve mesleki uzmanlık çerçevesinde denetlenmiştir.

Av. Mehmet Salih Ayyıldız

Av. Mehmet Salih Ayyıldız

Kurucu Ortak – Ticaret ve Gayrimenkul Hukuku

İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu (2019). Ticaret, gayrimenkul ve miras hukuku uzmanı. AEK Hukuk kurucu ortağı.

Av. Turgut Ekrem

Av. Turgut Ekrem

Kurucu Ortak – Ceza ve Yabancılar Hukuku

İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu (2019). Ceza hukuku ve AYM başvuruları uzmanı. AEK Hukuk kurucu ortağı.

Türkiye’de Şirket Kurma ve Banka Hesabı için Yanınızdayız

Yabancı yatırımcılar için Türkiye’de şirket kuruluşu, banka hesabı ve çalışma izni konularında deneyimli İstanbul avukat ekibimizle iletişime geçin.

AEK Hukuk – Ticaret Hukuku Danışmanlığı

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Ankara Avukat Ankara Çekişmeli Boşanma Avukatı Kült Avukatlık Sakarya Avukat Uzman Mütalaası İstanbul Avukat Ankara Boşanma Avukatı İzmir Ceza Avukatı Kripto Para Avukatı