Ceza Hukuku
TCK Madde 125 – Hakaret Suçu

TCK Madde 125 – Hakaret suçu; bir kişinin onur, şeref ve saygınlığını rencide edecek somut bir fiil ya da olgu isnat etmek ya da sövmek suretiyle gerçekleştirilmektedir. Temel hal için 3 aydan 2 yıla kadar hapis veya adli para cezası öngörülmüştür. Kamu görevlisine hakaret halinde ceza 1-2 yıl hapistir. Suç alenen işlenirse 1/6 artırım uygulanır. Suç şikayete tabidir; şikayet hakkı 6 aylık hak düşürücü süreye tabidir. Uzlaşma kapsamındadır.

Kanun Metni – TCK Madde 125

5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu – Kişilere Karşı Suçlar

Hakaret – Madde 125
TCK 125/1 – Temel Hal(1) Bir kimseye onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat eden ya da yakıştırmalarda bulunmak ya da sövmek suretiyle bir kimsenin onur, şeref ve saygınlığına saldıran kişi, üç aydan iki yıla kadar hapis veya adlî para cezası ile cezalandırılır.

TCK 125/2 – İleti (Mesaj) Yoluyla Hakaret(2) Fiilin, mağduru muhatap alan sesli, yazılı veya görüntülü bir iletiyle işlenmesi hâlinde, yukarıdaki fıkrada belirtilen cezaya hükmolunur.

TCK 125/3 – Nitelikli Haller (Kamu Görevlisi vb.)(3) Hakaret suçunun; a) Kamu görevlisine karşı göreviyle ilgili olarak, b) Dini, siyasi, sosyal, felsefi inanç, düşünce ve kanaatlerini açıklaması, değiştirmesi, yaymaya çalışması veya mensup olduğu dinin emir ve yasaklarına uygun davranması nedeniyle, c) Kişinin mensup bulunduğu dine göre kutsal sayılan değerlerden bahisle, işlenmesi hâlinde, cezanın alt sınırı bir yıldan az olamaz.

TCK 125/4 – Aleniyet (1/6 Artırım)(4) Hakaretin alnen işlenmesi hâlinde ceza altıda biri oranında artırılır.

TCK 125/5 – Kurul Halinde Çalışan Kamu Görevlilerine Hakaret(5) Kurul hâlinde çalışan kamu görevlilerine görevleri sebebiyle hakaret edilmesi hâlinde suç, kurulu oluşturan üyelere karşı işlenmiş sayılır. Ancak, bu durumda zincirleme suça ilişkin madde hükümleri uygulanır.

Hakaret Suçu Nedir? (TCK 125)

Hakaret suçu; bir kişinin onur, şeref ve saygınlığını zedelemeye yönelik somut fiil ya da olgu isnat etmek (iftira niteliği taşıyan hakaret) veya aşağılayıcı, onur kırıcı ifadeler kullanmak (sövme) biçiminde işlenmektedir. Suç, “Kişilere Karşı Suçlar” başlığı altında düzenlenmiş olup korunan temel değer bireyin onur ve saygınlığıdır.

Hakaret suçunun uygulamadaki en kritik sorunu, neyin hakaret neyin eleştiri, olumsuz değerlendirme ya da kaba ifade sayılacağının belirlenmesidir. Yargıtay bu sınırı “ortalama kişi” standardı ve konuşmanın bütünlüğü gözetilerek çizmektedir.

Suçun Unsurları

Fail: Herhangi bir gerçek kişidir. Basın ve yayın yoluyla hakaret halinde yayın sorumlusu da fail kapsamına girebilir.

Mağdur: Belirli bir gerçek kişi olmalıdır. Belirsiz kişilere yönelik genel ifadeler suç oluşturmaz. Ölmüş kişilere hakaret ise TCK m. 130 kapsamında ayrıca düzenlenmiştir.

Fiil – İki Seçimlik Hareket:

  • Somut fiil veya olgu isnadı: Mağdura belirli bir fiili gerçekleştirmiş ya da belirli bir özelliği taşımış gibi göstermek. “Sen rüşvet alıyorsun” ifadesi somut fiil isnadıdır.
  • Sövme: Mağdura yönelik aşağılayıcı, hakaret edici ve onur kırıcı ifade ya da yakıştırmalarda bulunmak. Küfür ve ağır söylemlerin büyük bölümü bu kapsamda değerlendirilir.

Kast: Hakaret suçu kasıtla işlenebilir. Failin onur kırıcı bir söylemde bulunduğunu bilmesi ve bunu istemesi yeterlidir; özel bir kast (mağduru aşağılama amacı) aranmamaktadır.

TCK 125 Ceza Tablosu

Durum Madde Ceza
Temel hakaret 125/1 3 ay – 2 yıl hapis veya APC
İleti yoluyla hakaret (mesaj, e-posta) 125/2 3 ay – 2 yıl hapis veya APC
Kamu görevlisine görevi nedeniyle 125/3-a Alt sınır 1 yıldan az olamaz (1-2 yıl)
Dini/siyasi/felsefi inanç nedeniyle 125/3-b Alt sınır 1 yıldan az olamaz
Kutsal değerlere hakaret 125/3-c Alt sınır 1 yıldan az olamaz
Aleniyet artırımı 125/4 Temel ceza + 1/6 artırım
Kurul halinde kamu görevlisine 125/5 Zincirleme suç artırımı uygulanır

Hakaret Suçunun İşleniş Biçimleri

Huzurda Hakaret

Mağdurun suç anında ortamda fiziksel olarak bulunduğu veya hakareti doğrudan duyabileceği koşullardaki hakaret biçimidir. Yüz yüze sözlü hakaret, telefon görüşmesindeki hakaret ve canlı yayındaki hakaret bu kapsamda değerlendirilir.

Gıyapta Hakaret

Mağdurun yokluğunda gerçekleştirilen hakaret için TCK m. 125/1 son cümle uyarınca en az üç kişinin suça muhatap olması gerekir. Üç kişiden az kişinin duyduğu veya öğrendiği ifade gıyapta hakaret kapsamına girmez.

Üç Kişi Şartı – Gıyapta Hakaret: Hakaretin mağdurun yokluğunda yapıldığı durumlarda en az 3 kişi tarafından öğrenilmesi gerektiğini Yargıtay yerleşik içtihadıyla belirlemiştir. Tek veya iki kişiye söylenen hakaret, mağdur ortamda yoksa suç oluşturmayabilir.

İleti Yoluyla Hakaret (TCK 125/2)

Sesli, yazılı veya görüntülü iletiyle (SMS, WhatsApp mesajı, e-posta, sesli mesaj) mağdurun doğrudan muhatap alındığı hakaretler bu fıkra kapsamındadır. Ceza temel halle aynı olmakla birlikte ispatın görece kolaylığı nedeniyle pratikte sıkça gündeme gelmektedir.

Sosyal Medyada Hakaret

Sosyal Medyada Hakaret

Sosyal Medyada Hakaret (TCK 125)

Sosyal medya platformları üzerinden gerçekleştirilen hakaretler; TCK m. 125 kapsamında değerlendirilmekte, platformun niteliğine göre aleniyet artırımı da (m. 125/4) uygulanmaktadır.

Platform ve Durum Nitelendirme Artırım
Herkese açık Twitter/X, Instagram, Facebook paylaşımı TCK 125/1 + aleniyet +1/6 artırım
WhatsApp bireysel mesaj TCK 125/2 (ileti yoluyla) Aleniyet yok; artırım yok
WhatsApp grup mesajı (çok kişi) TCK 125/1 + aleniyet +1/6 artırım
Kapalı Instagram hesabı paylaşımı TCK 125/1 (aleniyet tartışmalı) Takipçi sayısına göre değerlendirilir
YouTube veya TikTok canlı yayını TCK 125/1 + aleniyet +1/6 artırım

Ekran Görüntüsü ile Delil Tespiti: Sosyal medyada hakarete maruz kalan kişi; içeriğin silinmeden önce noter kanalıyla veya dijital tespit yöntemiyle kayıt altına alınmasını sağlamalıdır. Platformun içeriği kaldırması ya da hesabın silinmesi delil değerini azaltır. Bununla birlikte platform log kayıtları savcılık aracılığıyla da temin edilebilir.

TCK 125/3 – Nitelikli Haller

TCK m. 125/3’te sayılan nitelikli hallerde cezanın alt sınırı 1 yıldan az olamaz (üst sınır 2 yıl olarak kalmaktadır). Bu artırım hem adli para cezası seçeneğini büyük ölçüde ortadan kaldırmakta hem de HAGB ve erteleme olasılığını zorlaştırmaktadır.

a) Kamu Görevlisine Görevi Nedeniyle Hakaret

Hakarete hedef olan kişinin kamu görevlisi olması yeterli değildir; hakaretin o kişinin görevi nedeniyle gerçekleştirilmesi zorunludur. Göreviyle ilgisi bulunmayan özel yaşamına yönelik hakaret temel halle cezalandırılır.

b) Dini, Siyasi veya Felsefi İnanç Nedeniyle Hakaret

Mağdurun bir inanç ya da kanaatini açıklaması, değiştirmesi veya yaymaya çalışması nedeniyle yapılan hakaret bu bent kapsamındadır. İfade özgürlüğünün sınırlarının en tartışmalı olduğu nitelikli haldir.

c) Kutsal Değerlere Hakaret

Kişinin mensup olduğu dinin kutsal saydığı değerleri gerekçe göstererek yapılan hakaret. “Sana kötü derim çünkü senin dinin böyle emreder” biçimindeki söylemleri kapsar.

TCK 125/4 – Aleniyet ve 1/6 Artırım

Hakaret suçunun alenen işlenmesi halinde ceza 1/6 oranında artırılır. Aleniyet; belirsiz sayıda kişi tarafından görülüp duyulabileceği anlamına gelmekte olup sosyal medya, gazete, televizyon ve açık toplantı ortamlarını kapsar.

Aleniyet Oluşturan Durumlar

  • Herkese açık sosyal medya paylaşımı
  • Gazete ya da haber sitesinde yayımlanan yazı
  • Açık toplantı, miting veya kamuya açık etkinlikte söylenen söz
  • Canlı yayın veya video paylaşımı
  • Çok sayıda kişinin bulunduğu WhatsApp grubu

Aleniyet Oluşturmayan Durumlar

  • Kapalı zarf içindeki mektup veya e-posta
  • Bireysel SMS veya özel mesaj
  • Yalnızca iki veya üç kişiyle yapılan özel sohbet
  • Gizli hesaptan az sayıda takipçiye yapılan paylaşım (tartışmalı)

TCK 125/5 – Kurul Halinde Kamu Görevlilerine Hakaret

Bir kurul olarak görev yapan kamu görevlilerine (mahkeme heyeti, idare kurulu, komisyon gibi) yönelik hakaret; suçun kurulu oluşturan her bir üyeye karşı ayrı ayrı işlenmiş sayılmasına yol açar. Bu durumda TCK m. 43 (zincirleme suç) kapsamında ceza artırımı uygulanır.

Hakaret ile Eleştiri Ayrımı

Hakaret ile eleştiri arasındaki sınırın belirlenmesi uygulamada en çok tartışılan meseledir. Yargıtay bu ayrımı şu kriterlerle çizmektedir:

Hakaret Oluşturmayan İfadeler Hakaret Oluşturan İfadeler
Kişinin mesleki yeterliliğini somut gerekçeyle eleştirmek Kişilik veya şeref değerlerine yönelik aşağılayıcı nitelendirme
Siyasi kararları veya icraatları tenkit etmek Kişinin ırkına, dinine veya cinsiyetine saldırı
Kamusal kişilere yönelik olumsuz değerlendirme Küfür veya cinsel içerikli ağır söylem
Hiciv ve mizah (orantılı, konu bütünlüğüyle) Somut gerçek dışı fiil isnadı
“Yetersiz”, “başarısız”, “güvenilmez” gibi değerlendirici ifadeler “Hırsız”, “yalancı”, “katil” gibi suç isnadı içeren nitelendirme

Kamusal Kişilere Yönelik Eleştiri Sınırı Daha Geniştir: Yargıtay ve AİHM içtihadına göre siyasetçiler, üst düzey kamu görevlileri ve kamuoyunca tanınan kişiler, özel hayatlarına ilişkin olanlar dışında, mesleki faaliyetleri konusunda daha geniş bir eleştiri yüküyle karşı karşıyadır. Bu kişilere yönelik ağır eleştiriler hakaret sınırını daha zor aşar.

Hakaret ile İftira Ayrımı

Ölçüt Hakaret (TCK 125) İftira (TCK 267)
Amaç Onur ve saygınlığı zedelemek Soruşturma / yaptırım başlatmak
İçerik Aşağılama veya sövme Somut, hukuka aykırı fiil isnadi
Yapıldığı Yer Her ortamda Yetkili makam veya basın yoluyla
Şikayet Şikayete tabi (6 ay) Re’sen soruşturulur
Uzlaşma Uzlaşma kapsamında Uzlaşma dışı
Temel Ceza 3 ay – 2 yıl hapis veya APC 1-4 yıl hapis
Hakaret ile Tehdit Suçu Ayrımı

Hakaret ile Tehdit Suçu Ayrımı

Hakaret ile Tehdit Suçu Ayrımı

Hakaret (TCK 125) ile tehdit (TCK 106) aynı fiilde bir arada bulunabilir. “Seni mahvedeceğim” ifadesi tehdit; “sen ahlaksızsın” ifadesi hakaret oluşturur. Her iki suçun birlikte oluşması halinde gerçek içtima kuralları uygulanır.

Karşılıklı Hakaret ve Haksız Tahrik

Tarafların birbirlerine karşılıklı hakaret ettiği durumlarda TCK m. 129/1 uyarınca mahkeme haklarında ceza vermekten vazgeçebilir. Hakarete zemin hazırlayan haksız tahrik (TCK m. 29) de her iki taraf için değerlendirilebilir; bu durum cezanın bireyselleştirilmesini doğrudan etkiler.

İspat Hakkı – TCK Madde 127

TCK m. 127 uyarınca isnat edilen fiilin gerçek olduğunun ispatı halinde faile ceza verilmez. Ancak bu ispat hakkı yalnızca kamu yararı bulunan ya da kamusal kişilere yönelik hakaret durumlarında geçerlidir. Özel kişinin özel yaşamına yönelik hakaret söz konusuysa ispat hakkı uygulanmaz.

İspat Hakkının Sınırları: Hakareti oluşturan fiilin gerçek olduğunu ispat etmek, hakaretteki söylem biçiminin meşruluğunu otomatik olarak sağlamaz. Söylemin niteliği hakaret oluşturuyorsa gerçek olması cezai sorumluluğu tam olarak ortadan kaldırmayabilir.

Şikayet, Zamanaşımı ve Uzlaşma

Konu TCK 125/1-2 (Basit) TCK 125/3 (Nitelikli)
Şikayet Şikayete tabi (6 ay) Kamu görevlisi bakımından re’sen; diğerleri şikayete tabi
Uzlaşma Uzlaşma kapsamında Kamu görevlisine hakaret dışı uzlaşma kapsamında
Dava Zamanaşımı 8 yıl 8 yıl
Şikayet Süresi 6 ay (hak düşürücü) 6 ay
Görevli Mahkeme Asliye Ceza Asliye Ceza

6 Aylık Şikayet Süresi Kritik: Hakaret suçunda şikayet hakkı; fiilin ve failin öğrenildiği tarihten itibaren 6 aylık hak düşürücü süreye tabidir. Bu süre geçtikten sonra yapılan şikayet kabul edilmez. Sosyal medyadaki hakaret söz konusu olduğunda süre, paylaşımın görüldüğü ya da öğrenildiği tarihten başlar.

Önödeme

TCK m. 75 kapsamında önödeme; adli para cezasının söz konusu olduğu suçlarda savcılık aşamasında ödeme yapılarak kovuşturmanın sonlandırılmasına imkân tanımaktadır. Hakaret suçunun temel halinde adli para cezası seçeneği mevcut olduğundan önödeme yoluna başvurulabilir. Nitelikli hallerde (TCK 125/3) alt sınır 1 yıl hapis olduğundan önödeme imkânı daralır.

HAGB, Erteleme ve Adli Para Cezası

TCK m. 125/1 kapsamında 2 yıl ve altındaki hapis cezaları için HAGB kararı verilebilir. Temel haldeki 3 ay-2 yıl aralığı HAGB için elverişlidir; ilk kez suç işleyen ve mağdurun zararını gideren sanıklar için HAGB yaygın olarak uygulanmaktadır.

TCK m. 125/3 kapsamındaki nitelikli hallerde alt sınır 1 yıl olduğundan ve aleniyet artırımıyla ceza yükseldiğinden HAGB olasılığı daralmaktadır. Deneyimli bir İstanbul ceza avukatı ile savunma stratejisinin kurgulanması belirleyici önem taşır.

Manevi Tazminat – Hukuk Yolu

Hakaret suçundan zarar gören kişi, ceza davası dışında Türk Borçlar Kanunu m. 58 kapsamında hukuk mahkemesinde manevi tazminat davası açabilir. Bu iki yol birbirinden bağımsızdır. Sosyal medyada geniş kitlelere yayılan hakaretler daha yüksek tazminat miktarlarına konu olabilir.

Hakaret davasıyla karşı karşıya mısınız? Uzman bir İstanbul avukat ile şimdi danışın.

Hukuki Danışmanlık Al

TCK 125 Yargıtay Kararları

Yargıtay Ceza Genel KuruluEleştiri – Hakaret Sınırı
Kamusal Kişilere Yönelik Ağır Eleştiri Her Zaman Hakaret Oluşturmaz
Yargıtay CGK, bir siyasetçiye yönelik “başarısız”, “halkı aldatan” gibi ifadelerin hakaret değil eleştiri kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini belirlemiştir. Kamusal kişilerin mesleki faaliyetlerine yönelik daha geniş bir eleştiri yükümlülüğü taşıdığı vurgulanmıştır. İfadenin hakaret oluşturup oluşturmadığının belirlenmesinde bütünü, bağlamı ve kamusal kişi kriterinin gözetilmesi zorunludur.
Sonuç: Kamusal kişilere yönelik ağır eleştiriler, özel kişilere kıyasla daha geniş bir koruma alanından yararlanır; hakaret sınırı daha geç aşılır.
Yargıtay 18. Ceza DairesiGıyapta Hakaret – Üç Kişi Şartı
Gıyapta Hakarette En Az Üç Kişi Şartı – Aynı Anda Mı, Farklı Zamanlarda mı?
Sanığın farklı zamanlarda farklı kişilere mağdur hakkında hakaret içerikli söylemler ilettiği davada üç kişi koşulunun sağlanıp sağlanmadığı tartışılmıştır. Yargıtay, üç kişi koşulunun aynı anda aynı ortamda bulunmayı gerektirmediğini; hakaretin en az üç kişiye ulaşmış olmasının yeterli olduğunu ve bu kişilerin farklı zamanlarda öğrenmesinin suçun oluşumunu etkilemeyeceğini belirlemiştir.
Sonuç: Gıyapta hakaret için üç kişinin aynı anda duyması gerekmez; farklı zamanlarda en az üç kişiye ulaşmış olması yeterlidir.
Yargıtay 18. Ceza DairesiSosyal Medya – Aleniyet
Herkese Açık Sosyal Medya Paylaşımı Aleniyet Oluşturur
Sanığın herkese açık Twitter hesabından mağdura yönelik hakaret içerikli paylaşım yaptığı davada aleniyet artırımının uygulanıp uygulanamayacağı incelenmiştir. Yargıtay, herkese açık sosyal medya hesapları üzerinden yapılan paylaşımların belirsiz sayıda kişi tarafından görülebilmesi nedeniyle TCK m. 125/4’teki aleniyet koşulunu sağladığını ve 1/6 artırımının zorunlu olduğunu belirlemiştir.
Sonuç: Herkese açık sosyal medya paylaşımları aleniyet oluşturur; TCK 125/4 kapsamında 1/6 artırım uygulanır.
Yargıtay 18. Ceza DairesiŞikayet Süresi – 6 Ay
Sosyal Medyada Hakaret – Şikayet Süresinin Başlangıcı
Mağdurun sosyal medyada hakarete uğradığı ve paylaşımın silinmesinden sonra şikayete başvurduğu davada 6 aylık hak düşürücü sürenin başlangıç tarihi tartışılmıştır. Yargıtay, şikayet süresinin fiilin ve failin mağdur tarafından öğrenildiği tarihten itibaren işlemeye başladığını; mağdurun paylaşımı gördüğü tarihin esas alınması gerektiğini belirlemiştir.
Sonuç: Şikayet süresi mağdurun paylaşımı gördüğü ya da hakareti öğrendiği tarihten itibaren başlar; silinme tarihi değil görülme tarihi esas alınır.
Yargıtay 18. Ceza DairesiKamu Görevlisi – Görev Bağı
TCK 125/3-a İçin Hakaretteki Görev Bağlantısının İspat Edilmesi Gerekir
Sanığın bir kamu görevlisine sosyal medyada özel yaşamına ilişkin ağır ifadeler yönelttiği davada TCK m. 125/3-a nitelikli halinin uygulanıp uygulanamayacağı tartışılmıştır. Yargıtay, kamu görevlisine yönelik hakaretin nitelikli hal oluşturabilmesi için hakaretin o kişinin kamu göreviyle doğrudan bağlantılı olması gerektiğini; özel yaşama yönelik hakaretin temel halle (TCK 125/1) cezalandırılması gerektiğini belirlemiştir.
Sonuç: TCK 125/3-a uygulanabilmesi için hakaretin kamu göreviyle doğrudan ilgili olması zorunludur; özel yaşama yönelik hakaretler nitelikli hal kapsamına girmez.
Yargıtay 18. Ceza DairesiKarşılıklı Hakaret – TCK 129
Karşılıklı Hakaret – Her İki Taraf İçin Cezadan Vazgeçme
Tarafların birbirlerine karşılıklı hakaret ettiği davada TCK m. 129/1 kapsamında her iki taraf için de ceza verilmeyip verilmeyeceği değerlendirilmiştir. Yargıtay, karşılıklı hakaret halinde mahkemenin her iki sanık hakkında da ceza vermekten vazgeçebileceğini; bu takdirin kullanılmasında olayın bütünlüğü, tarafların tutumu ve hakaretlerin denk olup olmadığının gözetilmesi gerektiğini karara bağlamıştır.
Sonuç: Karşılıklı hakaret halinde TCK 129/1 kapsamında her iki taraf için de cezadan vazgeçilebilir; mahkemenin takdir yetkisi olayın bütünlüğüne bağlıdır.

Özet Tablo – TCK Madde 125

Bilgi Açıklama
Suç Tipi Hakaret – Kasıtlı Suç
Korunan Değer Onur, şeref ve saygınlık
Temel Ceza (125/1) 3 ay – 2 yıl hapis veya APC
Nitelikli Hal (125/3) Alt sınır 1 yıldan az olamaz
Aleniyet Artırımı (125/4) Temel ceza + 1/6
Şikayet Şikayete tabi (6 aylık hak düşürücü süre)
Uzlaşma Uzlaşma kapsamında (kamu görevlisine hakaret hariç)
HAGB 2 yıl ve altı cezalarda mümkün
Önödeme APC söz konusuysa uygulanabilir
Dava Zamanaşımı 8 yıl
Görevli Mahkeme Asliye Ceza Mahkemesi
Resmi Kaynak mevzuat.gov.tr – TCK Madde 125

Sık Sorulan Sorular

Hakaret suçunun cezası nedir?

TCK m. 125/1 kapsamında 3 aydan 2 yıla kadar hapis veya adli para cezası öngörülmüştür. Kamu görevlisine görevi nedeniyle hakaret (m. 125/3-a) halinde alt sınır 1 yıla yükselir. Suç alenen işlenirse (m. 125/4) ceza 1/6 oranında artırılır.

Hakaret suçunda şikayet süresi nedir?

Hakaret suçunda şikayet hakkı, fiilin ve failin öğrenildiği tarihten itibaren 6 aylık hak düşürücü süreye tabidir. Bu süre dolduktan sonra yapılan şikayet kabul edilmez.

Sosyal medyada hakaret suç mudur?

Evet. Facebook, Instagram, X (Twitter) ve YouTube gibi herkese açık platformlardaki hakaret içerikli paylaşımlar TCK m. 125 kapsamındadır. Aleniyet koşulu sağlandığından ayrıca 1/6 artırım da uygulanır. WhatsApp bireysel mesajları ise TCK m. 125/2 kapsamında değerlendirilir.

Hakaret suçunda HAGB alınabilir mi?

Evet. TCK m. 125/1 kapsamında 2 yıl ve altında belirlenen hapis cezaları için HAGB kararı verilebilir. Bunun için sanığın daha önce kasıtlı suçtan hapis cezası almamış olması, mağdurun zararının giderilmesi (mümkünse) ve olumlu kişilik değerlendirmesi gerekir.

Hakaret ile eleştiri arasındaki fark nedir?

Eleştiri; somut gerekçeye dayanan, kamusal kişi veya faaliyet odaklı, orantılı değerlendirmeler içerir. Hakaret; kişisel onur ve saygınlığa yönelik, aşağılayıcı ve somut fiil ya da olgu isnadı içeren ifadelerdir. Yargıtay bu sınırı bütüncül bir değerlendirmeyle çizmekte olup kamusal kişilere yönelik ağır eleştiriler daha yüksek koruma sınırından yararlanır.

Hakaret suçunda uzlaşma mümkün müdür?

Evet. TCK m. 125 kapsamındaki hakaret suçu (kamu görevlisine hakaret hariç) uzlaşma kapsamındadır. Uzlaşmanın gerçekleşip edim yerine getirilmesi halinde kamu davası açılmaz ya da açılmışsa düşer.

Gıyapta hakaret için kaç kişi şart?

TCK m. 125/1 son cümle uyarınca gıyapta hakaretin suç oluşturabilmesi için en az üç kişi tarafından öğrenilmesi gerekmektedir. Yargıtay bu üç kişinin aynı anda aynı ortamda bulunmasının şart olmadığını; farklı zamanlarda en az üç kişiye ulaşmış olmasının yeterli olduğunu belirlemiştir.

Hakaret suçu re’sen soruşturulur mu?

Hayır. TCK m. 125/1 ve m. 125/2 şikayete tabidir; mağdurun şikayeti zorunludur. Kamu görevlisine görevi nedeniyle hakaret (m. 125/3-a) ise re’sen soruşturulur. 6 aylık süre; şikayete tabi hallerde son derece kritik olup süre geçtikten sonra yapılan şikayet işleme konulmaz. Deneyimli bir İstanbul avukat ile hak düşürücü süreyi kaçırmadan hareket etmek büyük önem taşır.

Yazarlar Hakkında

Bu içerik, AEK Hukuk bünyesindeki avukatlar tarafından hazırlanmış ve mesleki uzmanlık çerçevesinde denetlenmiştir.

Av. Turgut Ekrem

Av. Turgut Ekrem

Kurucu Ortak – Ceza Hukuku

İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu (2019). Marmara Üniversitesi Özel Hukuk Yüksek Lisans öğrencisi. Ceza Hukuku ve AYM/AİHM bireysel başvurularında uzman. AEK Hukuk kurucu ortağı.

Av. Mehmet Salih Ayyıldız

Av. Mehmet Salih Ayyıldız

Kurucu Ortak – Ticaret ve Vergi Hukuku

İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu (2019). İstanbul Üniversitesi Özel Hukuk Yüksek Lisans öğrencisi. Ticaret Hukuku, Gayrimenkul Hukuku ve Vergi Hukuku uzmanı. AEK Hukuk kurucu ortağı.

Hakaret Davalarında Yanınızdayız

Mağdur ya da sanık sıfatıyla; şikayet dilekçesinden sosyal medya delil tespitine, uzlaşma sürecinden HAGB talebine kadar her aşamada deneyimli ekibimizle yanınızdayız.

İstanbul Ceza Avukatı – AEK Hukuk

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Ankara Avukat Ankara Çekişmeli Boşanma Avukatı Kült Avukatlık Sakarya Avukat Uzman Mütalaası İstanbul Avukat Ankara Boşanma Avukatı İzmir Ceza Avukatı Kripto Para Avukatı